Получите бесплатную юридическую консультацию прямо сейчас:
8 499 703 12 54 - Москва
8 812 309 53 42 - Санкт-Петербург

Преимущества добровольного медицинского страхования для компаний и сотрудников

Выгода корпоративного добровольного медицинского страхования для компаний

Современные работодатели постоянно пытаются найти способы для обеспечения стабильности коллектива, ведь в бизнесе — это одна из главных составляющих успеха. Для этого может использоваться и корпоративное добровольное медицинское страхование — как фактор социальной защиты, наиболее ценный для сотрудников.

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему — обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа.

Или позвоните нам по телефонам:

+7 (499) 703-12-54 - Москва
+7 (812) 309-53-42 - Санкт-Петербург
Это быстро и бесплатно!

Преимущества оформления полиса

Корпоративное добровольное медицинское страхование подразумевает оформление большого количества полисов сразу. Исходя из этого, получается первая выгода — скидки. Иногда для того, чтобы «набрать» необходимое количество клиентов, работодатель может дополнительно застраховать свою семью или предложить тот же вариант сотрудникам.

Для владельца компании, заключающего корпоративный договор ДМС, очевидны еще несколько выгод:

  • полис — это отличная мотивация для удержания ценных сотрудников, обеспечение стабильности коллектива;
  • не нужно будет оформлять дополнительную страховку, если сотрудники по роду деятельности часто выезжают за рубеж;
  • можно разграничить «стандартные» пакеты ДМС и «люкс» для управляющего персонала и особо значимых специалистов, мотивируя тем самым остальных на карьерный рост.

Все договора в данном случае можно сделать типовыми, а можно предоставить сотруднику самому выбирать программу страхования и перечень клиник (по личным критериям).

Программы обслуживания для корпоративных клиентов

Программы медицинского обслуживания сотрудников компаний могут включать рентгенПрограммы медобслуживания прописываются в страховом договоре и классифицируются по стоимости и количеству включенных услуг:

  1. Расширенный — предусматривает полный объем услуг, включая лечение заболеваний кожи, сахарного диабета, операции на сердце, массаж без ограничений.
  2. Стандартный — это необходимые услуги с некоторыми ограничениями — не включаются иммунологические, гормональные, кожные заболевания, снятие зубных камней и так далее.
  3. Эконом — нужные услуги, но с ограничениями (на лабораторные услуги, количество посещений врача и так далее).

Что же касается самих программ, то для корпоративного страхования больше подходят следующие:

  • стационарная помощь (прохождение лечения в больнице — планового либо экстренного);
  • восстановительное или оздоровительное лечение;
  • страхование путешественников/командировочных;
  • вызов скорой помощи;
  • вакцинация (например, от гриппа);
  • стоматология;
  • помощь сотрудникам на дому (вызов врача);
  • профилактика витаминами;
  • амбулаторно-поликлиническая помощь;
  • предоставление лекарственных средств (аптечки для компании) или личного врача.

В стандартных полисах ДМС исключаются дорогостоящие мероприятия — услуги по лечению хронических заболеваний, затратные методы диагностики.
Однако в программах ВИП-класса все это можно предусмотреть.

Налоговые льготы для компаний, заключивших договор ДМС

Страховые взносы по полисам ДМС, уплаченные компанией, уменьшают налогооблагаемую базу (налог на прибыль) — в соответствии со статьей 255 Налогового кодекса (п.16). Они включаются в состав расходов в полном объеме, если не превышают 3% общей суммы, затраченной на оплату труда.

Что гарантирует страховщик

Гарантии страховой компанииСтрахования компания после заключения договора ДМС гарантирует вам качественные медицинские услуги и своевременное лечение в полном объеме, предусмотренном договором. Это, в свою очередь, является весомой социальной гарантией для работников, поскольку освобождает их от финансовой нагрузки на всех этапах лечения, а также дает возможность получения компенсаций при экстренном обращении (в объеме, предусмотренном программой).

Договор ДМС для корпоративных клиентов покрывает такие риски:

  • любые острые заболевания, травмы и так далее, требующие неотложного вмешательства специалиста;
  • обострение хронических болезней;
  • несчастные случаи в быту или на работе;
  • внематочная беременность или прерывание по медицинским показаниям.

Таким образом, клиент по полису ДМС приобретает надежные социальные гарантии, обеспечивающие ему своевременно оказанную квалифицированную медицинскую помощь, и лишает необходимости оплачивать все своими собственными средствами.
Видео о преимуществах и особенностях страхования ДМС для персонала компаний:

Не нашли ответа на свой вопрос? Узнайте, как решить именно Вашу проблему - позвоните прямо сейчас:

+7 (499) 703-12-54 - Москва
+7 (812) 309-53-42 - Санкт-Петербург
Это быстро и бесплатно!
1 Комментарий
  • Елена says:

    Здравствуйте у меня такой вопрос к вам: мой друг работал на частную фирму водителем грузовика, который заправлялся газом. Летом произошел такой случай. После доставки возвращался на базу и остановился перекусить в закусочной а когда возвращался к машине взорвался баллон с газом от жары, его еще сделали виноватым и за лечение так никто и не платил. Хотя работодатель выдавал оформлял страховку. Как бороться с таким произволом?

Добавить комментарий

Ваш e-mail не будет опубликован. Все поля обязательны для заполнения.