Получите бесплатную юридическую консультацию прямо сейчас:
8 499 703 12 54 - Москва
8 812 309 53 42 - Санкт-Петербург

Обязательное страхование от несчастных случаев на производстве и профзаболеваний

Обязательное страхование от несчастных случаев на производстве и профзаболеванийСистема соцстрахования включает в себя важный вид услуг, защищающий клиентов от травматизма на производстве и профессиональных заболеваний. Данный вид страхования распространяется на несчастные случаи, возникшие на рабочем месте либо в рабочее время. Его особенностью является то, что уплатой взносов занимается сугубо работодатель.


Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему — обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа.

Или позвоните нам по телефонам:

+7 (499) 703-12-54 - Москва
+7 (812) 309-53-42 - Санкт-Петербург
Это быстро и бесплатно!

Суть страхования от несчастных случаев на производстве

Суть страхования от несчастных случаев на производстве заключается в том, что любой работодатель обязан стать страхователем всех своих подопечных. К ним относятся указанные лица:

  • работники предприятий и прочих организаций;
  • фермеры;
  • люди, занятые трудом на крестьянских подворьях;
  • обучающиеся;
  • дети, являющиеся воспитанниками детских садов.

Данная система страхования учитывает важные аспекты:

  • защищает социальные права застрахованных граждан;
  • позволяет экономически заинтересовать предприятия снижать профессиональные риски;
  • обеспечивает возмещения денежных затрат, связанных с проблемами со здоровьем и окончанием жизни застрахованного человека, выполнявшего свои непосредственные обязанности, регламентируемые трудовым договором;
  • помогает пострадавшему выдачей положенных видов выплат и возмещением затрат на реабилитацию (социальную, медицинскую, профессиональную);
  • принимает меры, позволяющие исключить травматизм на производстве и снизить случаи профзаболеваний.

Однако данное страхование, регламентируемое государственным законодательством, не ограничивает права работодателей в оказании материальной и прочей помощи и разработке дополнительных видов подобного страхования.

В чем оно заключается

Если с застрахованным лицом произойдёт страховой случай, то он имеет право на материальное возмещение ущерба и денежную помощь на устранение последствий несчастного случая (оплата медицинских услуг, профессиональной и социальной реабилитации).

Что касается работодателей, то они имею важные обязательства:

  1. Регистрироваться как страхователи.
  2. Вносить страховые взносы.
  3. Разбивать страховые тарифы в соотношении с классом профессионального риска.

Сам же бюджет на страхование заболеваний, связанных с выполняемой трудовой деятельностью, и травматизма на предприятии формируется из денег, выплаченных в качестве обязательных взносов страхователей, штрафов, платежей, внесённых после ликвидации предприятий.

Тариф

Тариф обязательного страхования от профзаболеванийТарифы страхования на следующий год устанавливаются федеральным законом один раз в текущем году. В период времени, равный десяти дням после принятия закона о тарифах, страхователю нужно посетить местные органы фонда страхования и получить бумагу, указывающую величину страхового тарифа, предназначенные для него.

Сетку тарифов устанавливает Фонда социального страхования, распределяя все отрасли экономики по классам профессиональных рисков (всего их тридцать два). Тариф страхования исчисляется в процентах к заработной плате (иным видам вознаграждения) застрахованного гражданина. Его диапазона варьируется от 0,2 процента (для первого профессионального риска) до 8,5 процента (для тридцать второго класса риска).

Страховой случай

Страховой случай – это подтверждённое согласно прописанному порядку происшествие, которое привело к проблемам со здоровьем или летальному исходу в результате несчастного случая во время работы или из-за профессионального заболевания.

Несчастным случаем считается случай, по причине которого трудящийся получил телесные повреждения.

Из-за них он на какой-то период или навсегда потерял возможность выполнять свою непосредственную трудовую деятельность либо вовсе лишился жизни.

Несчастный случай признаётся действительным, если произошёл в указанное время:

  • период выполнения обязанностей, соответствующих трудовому договору;
  • обеденный или производственный перерыв;
  • подготовка к началу либо окончанию работы;
  • следование к месту командировки и назад;
  • отдых между сменами при вахтовом методе работы;
  • ликвидация последствий чрезвычайных случаев;
  • предотвращение аварии на предприятии (приравнивается к производственной деятельности).

Место происшествия также регламентируется:

  • территория предприятия;
  • дорога от дома к организации, где работает человек, на транспорте, предоставленном работодателем (страхователем);
  • указанная дорога на личном автомобиле, который по распоряжению руководителя используется как служебный.

Выплаты

Выплаты по страховке на лечениеКогда происходит страховой случай, застрахованному лицу в зависимости от ситуации полагаются различные выплаты:

  1. Страхового назначения: ежемесячная положена людям, признанным той же экспертизой нетрудоспособными из-за случившегося с ними страхового случая или появления профессиональной болезни; единовременная начисляется лицам, обладающим правами на неё из-за смерти застрахованного работника.
  2. Пособие по временной нетрудоспособности – равно среднемесячной зарплате пострадавшего лица, выплачивается до полного выздоровления либо до принятия медицинской экспертизой решения по потери профессиональной пригодности.
  3. Оплата всевозможных расходов на реабилитацию застрахованного гражданина (медицинскую, профессиональную, социальную), необходимую для избавления от последствий несчастного случая.

Третий вид выплат назначается на лечение пострадавшего лица до полного исчезновения проблем со здоровьем или признания нетрудоспособным, покупку лекарственных препаратов, медицинских, ортопедических, протезных изделий, предметов для индивидуального ухода. Страховые выплаты покрывают затраты на уход за пострадавшим (медицинский и бытовой), санаторно-курортное лечение, проезд к лечебным учреждениям.

Если застрахованный гражданин из-за несчастного случая умер, то соответствующие выплаты положены указанным лицам:

  • нетрудоспособным иждивенцам либо имевшим право на содержание умершим человеком;
  • ребёнку умершего, родившемуся после происшествия несчастного случая;
  • неработающему члену семьи (маме, папе, жене, мужу), ухаживающему за иждивенцами до четырнадцатилетнего возраста (детьми, внуками, сёстрами, братьями);
  • иждивенцам умершего, которые потеряли возможность трудиться из-за проблем со здоровьем в течение 5 лет после трагического события.

Несовершеннолетние смогут получать деньги до исполнения восемнадцати лет (до двадцати трёх при обучении на дневной форме), инвалиды – пока не снимут группу, пенсионеры – до конца жизни.

Особенности обязательного социального страхования от несчастных случаев на производстве и профзаболеваний:




Не нашли ответа на свой вопрос? Узнайте, как решить именно Вашу проблему - позвоните прямо сейчас:

+7 (499) 703-12-54 - Москва
+7 (812) 309-53-42 - Санкт-Петербург
Это быстро и бесплатно!