Рабочие условия военнослужащих особые. На жизнь и здоровье данной категории граждан накладываются дополнительные риски. На основании указанных фактов военная пенсия, её начисление принципиально иные. После достижения военного пенсионного возраста подавляющее большинство бывших военных продолжает работать, формируя тем самым накопления на трудовую пенсию. Поговорим о ней.
Важные условия, позволяющие получить права военным на трудовую пенсию
Пенсионный возраст у военных достаточно молодой (сорок-пятьдесят лет), поэтому зачастую после завершения воинской службы и выхода на пенсию они продолжают трудиться в организациях, не связанных с прошлым видом деятельности.
Новый работодатель обязан ежемесячно отчислять деньги на страховую и, возможно, накопительную часть пенсии (при условии, что трудовая деятельность начата до 2015 года), что позволяет в будущем бывшему военному получать дополнительное трудовое пенсионное пособие.
Существует ряд условий согласно новому принятому порядку начисления пенсий (действует с момента наступления 2015 года), позволяющих иметь дополнительный доход в старости:
- уход на пенсию с государственной либо частной компании после наступления пенсионного возраста для лиц, не нёсших воинской службы (мужчины становятся пенсионерами в шестьдесят лет, женщины — в пятьдесят пять лет);
- обязательный трудовой стаж в количестве минимум пяти лет (с текущего 2015 года будет производиться ежегодное увеличение на 1 год до доведения данного параметра до пятнадцати лет);
- получение определённой суммы пенсионных коэффициентов: минимум 2015 года — шесть целых шесть десятых баллов, к 2025 году эта величина будет уже тридцать баллов (условие не обязательное для исполнения у военных, которые начнут получать трудовую пенсию в этом году);
- наличие прав на получение принятой государством пенсии по инвалидности, пенсии за выслугу лет.
Однако из указных правил существуют установленные законом исключения для отдельной категории пенсионеров, нёсших воинскую службу. Если соблюдены все пункты по назначению досрочной пенсии по старости, то они получают право на пенсию ранее наступления принятого возраста.
Особенности назначения и выплаты
Благодаря регулярным отчислениям работодателя в Пенсионный фонд (ПФ) страховых взносов (шестнадцать процентов), на личном лицевом счёте работающего военного пенсионера формируется будущий пенсионный капитал. При наступлении вышеперечисленных условий и после обращения за ежемесячными выплатами пенсии по старости они начнут выдаваться.
Особенностью данного начисления является исключение из пенсии по старости базовой пенсии, нижняя граница которой устанавливается государством. Пособие увеличивается за счёт компенсационных доплат и надбавок для определённых категорий граждан (люди, ликвидировавшие последствия на Чернобыльской АС и др.).
Документы, требующиеся для оформления
За формирование пенсии отвечают местные органы Пенсионного фонда (ПФ), закреплённые за местом жительства будущего пенсионера территориально. Туда следует обратиться с соответствующим заявлением. Помимо этого необходимо предоставить ряд важных документов:
- подтверждающие стаж (трудовой договор, трудовая книжка);
- свидетельство обязательного пенсионного страхования (при отсутствии придётся оформлять в ПФ);
- паспорт;
- документы, указывающие среднемесячную заработную плату за более выгодные шестьдесят месяцев до первого января 2002 года (актуально для военных пенсионеров, имеющих трудовой стаж в указанный период и не зарегистрированных в то время в системе ОПС);
- справка, свидетельствующая о правах на получение пенсионного пособия за выслугу лет либо по инвалидности;
- бумага с указанием периодов службы и прочей трудовой деятельности, принятой во внимание при расчёте величины пенсии за выслугу лет;
- справка о периодах службы до момента выдачи пенсии по инвалидности (если таковая имеется).
Учет трудового стажа
Как начисляется трудовой стаж (общий) у военных пенсионеров:
- В него не включается время службы, протекающее до назначения пенсии по инвалидности (если она наступила).
- Исключаются из общего стажа годы, потраченные на службу в воинских силах, включённые в расчёт пенсии за выслугу лет.
- Одновременное несение службы и обучение в учебных заведениях на протяжении пяти лет не принимается в расчёт, если включено в стаж на военную пенсию.
- Время работы в госструктурах и учреждениях без оставления военной службы, если последняя учтена для начисления военной пенсии, не суммируется в трудовой стаж.
- Учитываются только годы работы в организациях, не связанных с военной службой и прочие не страховые периоды.
Расчёт и индексация пенсии военнослужащего
Военная пенсия для указанной категории служащих РФ рассчитывается с учётом перечисленных пунктов:
- оклад по воинской должности (ОВД);
- увеличение ОВД на основании получения классной квалификации (касается лётчиков);
- доплата за выслугу лет;
- выслуга лет льготная;
- понижающий коэффициент (действует до 2035 года).
Индексация пенсии, которая применялась для расчёта пенсии военным с начала 2012 года (пятьдесят четыре процента с ежегодным увеличением на два процента до доведения показателя до ста), с начала действующего года до первого января 2016 года остановлена. Это связано с дефицитом бюджета указанного государственного финансирования. Все виды пенсий, которые может получать военный пенсионер, подлежат индексации.
Страховая пенсия рассчитывается на основании заработанных годовых пенсионных коэффициентов.
Последние можно посчитать путём деления суммы отчисленных страховых взносов на сумму страховых взносов с установленной государством максимальной заработной платы и увеличением полученного значения на десять.
Ежемесячные выплаты образуются из суммы фиксированной выплаты и произведения индивидуального пенсионного коэффициента и величины его стоимости. Рассчитанное пособие умножается на премиальный коэффициент, дающийся за отложенный выход на пенсию (если данный факт существует).
