Пенсионное страхование
Пенсионное страхование
Пенсионное страхование направлено на создание источника финансирования. Для этого работодатель переводит на собственный лицевой счет работника специальные выплаты – страховые взносы. Величина их и определяет сумму будущей пенсии.
Индивидуальный лицевой счет

СНИЛС может получить:
- любой трудоустроенный гражданин;
- нетрудоустроенный человек;
- иностранец, работающий по контракту в пределах страны;
- дети – школьники и даже дошкольники.
СНИЛС нужен в ряде случаев:
- при поступлении на работу, так как именно на этот лицевой счет перечисляются страховые взносы;
- при формировании дополнительной пенсии;
- при пользовании услугами в системах пенсионного или социального обеспечения.
Виды пенсионных выплат
Несмотря на простоту механизма – страховые взносы работодателя, формирование пособия реализуется несколькими способами с учетом разнообразных факторов. Различают такие виды пенсионных выплат.
- Трудовая пенсия назначается по достижению возраста, указанного законом как нетрудоспособный, и определяется длительностью трудового стажа, условиями труда, заслугами перед Родиной.
- Трудовая пенсия по инвалидности рассчитывается с учетом тех же факторов, но назначается тогда, когда человек из-за травмы или болезни, теряет возможность трудиться раньше указанного срока.
- На трудовую пенсию по случаю потери кормильца имеют право дети, инвалиды или пожилые члены семьи. Государственная пенсия по такой же причине назначается в особых случаях – семьям военнослужащих, участников техногенных катастроф.
- Государственная пенсия по старости или по инвалидности является средством обеспечения лишь некоторых групп граждан – военнослужащих, ликвидаторов аварии Чернобыльской АЭС и прочее.
- Социальная пенсия – минимальные выплаты, предназначенные лицам, достигшим нетрудоспособного возраста, чей трудовой стаж насчитывает менее пяти лет. Социальная пенсия предназначается также и инвалидам.
Трудовой стаж
Длительность и особые условия трудового стажа влияют на сумму пенсионных выплат. Увеличивает пособие, конечно, и дополнительные взносы, но в основном сумма накапливается за счет обязательного пенсионного страхования.
- Трудовой стаж – совокупность всего времени, когда гражданин осуществляет профессиональную или полезную общественную деятельность. В трудовой стаж включается время, когда гражданин состоит на учете службы занятности, а также период ухода за инвалидом или больным. Жены военнослужащих, чье трудоустройство затруднено из-за постоянных переездов, также могут претендовать на включение этого времени в стаж.
Время учебы на дневном отделении как трудовой стаж не рассматривается.
- Специальный трудовой стаж связан с особыми условиями труда. Он влияет на величину надбавок и единоразовых выплат.
- Страховой стаж – обычно совпадает с трудовым, определяется тем периодом деятельности, когда поступают страховые взносы.
Главным документом, удостоверяющим трудовой стаж, выступает трудовая книжка. Однако тут есть ряд исключений: для лиц, занимающихся индивидуальной трудовой деятельностью, творческой работой и прочее.
Пенсионные выплаты

- На почте – деньги можно получить в ближайшем почтовом отделении или на дом.
- Через банк – в этом случае выплаты начисляются на банковскую карточку, которую можно обналичить в ближайшем банкомате. Зачисление происходит после передачи суммы из Пенсионного Фонда.
- Деньги можно получить через другие организации: список указывается в отделениях Пенсионного Фонда.
- Через доверенное лицо – обычно это связано с отъездом или нахождением пенсионера в санатории, но может происходить и на постоянной основе. В таких случаях выплата производится по предъявлении не паспорта, а доверенности.
Если механизм накопления пенсии достаточно прост, то начисление и формирование надбавок связаны с множеством факторов, что требует точного их знания и учета. Информация, которую мы предоставляем, поможет Вам сориентироваться в особенностях пенсионного страхования.










