Единовременное пособие на рождение – это своего рода «премия» от государства гражданам страны за факт появления нового гражданина. В случае рождения нескольких детей, родители получат деньги «за» каждого.
Кому положено пособие?
Данная выплата не требует наличия трудового стажа, факта трудоустройства или определенного социального статуса семьи (матери, опекуна). Любой роженице, независимо от семейного и материального положения, единовременное пособие на рождение ребенка выплачивается безоговорочно, выплата рассчитана и на рождение второго и последующих детей.
Единственным условием является наличие гражданства РФ у матери.
В случае смерти роженицы или иных обстоятельств, в результате которых биологическая мать лишается права на воспитание ребенка, пособие на рождение получает отец или официальный опекун новорожденного. Если новорожденный умер, право на пособие аннулируется полностью.
Иностранным гражданам (даже если они официально трудоустроены), лицам без гражданства данная денежная выплата не положена по закону. Это положение не зависит от времени постоянного проживания в России или наличия временной прописки.
Где получить?
Пособие «на рождение» выплачивается из средств социального страхования. Оформить и получить его можно:
- в администрации предприятия\организации, где работают мать или отец;
- в территориальном собесе, если родитель (родители) являются учащимися дневного отделения, безработными, временно не работающими.
Позаботиться о получении пособия следует, пока малышу не исполнится полгода, пусть это будет первая выплата при рождении ребенка.
Если обратиться за деньгами позже даже на один день — пособие выдано не будет, право на него утрачивается полностью.
Документы
Пакет документов включает в себя:
- заявление;
- банковские реквизиты для перечисления средств (сберегательная книжка, банковская карта);
- паспорт;
- справку о неполучении пособия другим родителем;
- свидетельство или справку о рождении ребенка (детей);
- в случае развода – свидетельство о расторжении брака (пособие оформляет и получает тот родитель, на попечении которого находится в этот момент ребенок).
Как получить социальную выплату при рождении ребенка
Обратите внимание на важность правильного оформления справки с места работы о не начислении и неполучении пособия. И помните, что данная справка имеет ограниченный 1 месяцем «срок годности».
Она должна быть обязательно подписана руководителем предприятия и завизирована главным бухгалтером. Если организация работает без официальной должности главного бухгалтера, это должно быть указано и заверено руководителем в справке отдельно. В случае, когда руководитель предприятия сам исполняет функционал главного бухгалтера – в справке должен быть оговорен этот факт.
На справке обязателен штамп организации или «от руки» заполненная «шапка» с реквизитами и контактами предприятия (которая заверяется подписью руководителя с расшифровкой и круглой печатью). Заверяют круглой печатью и саму справку.
Обязательно! Номер приказа и дата приема на работу того, кому выдается справка. Отсутствие необходимых «нюансов» не помешает получить выплату, но заставит «походить» с оформлением документов.
Если отец не работает или занимается предпринимательской деятельностью, то справку о неполучении пособия для мамы выдает Фонд социального страхования.
Когда не работает мама – выплата оформляется по месту трудоустройства мужа. Если не трудоустроенная женщина одна воспитывает ребенка, то обращаться следует в собес.
Когда не работают оба, то пособие выплачивает собес. Здесь обязательны для предъявления трудовые книжки родителей.
Для опекунов новорожденного действует тот же порядок оформления, что и для биологических родителей.
Размер пособия
В 2015 году единоразовая федеральная выплата по случаю рождения ребенка составляет 14 500 руб., (без 2 руб. 20 коп.). Правительством установлено, что пособие при рождении первого ребенка не должно обесцениваться в результате инфляции, поэтому ее размер растет с каждым годом.
О нюансах начисления пособия при рождении ребенка неработающим:
